dimarts, 31 d’octubre del 2017

EL MARKETING SOLIDARIO GENERA MUCHO VALOR SOCIAL Y BENEFICIO

Sofía Vergara pone en marcha un negocio de bragas a domicilio

La actriz mejor pagada de la televisión pondrá en marcha un servicio de bragas solidarias a domicilio

 

 

 

Instagram


Sofía Vergara se ha convertido por sexto año consecutivo en la actriz mejor pagada de la televisión. La actriz de Modern Family gana 41.500.000 dólares al año superando a otros rostros conocidos como Mindy Kaling o Ellen Pompeo en el ranking de la revista Forbes. La actriz, que siempre ha estado muy comprometida con diversas causas solidarias, ha anunciado una curiosa campaña a favor de las mujeres emprendedoras.
La actriz pondrá en marcha un servicio de bragas a domicilio y con el dinero recogido se donará un tanto por cierto a un fondo solidario. Para ello se ha aliado con Seven Bar Foundation, una ONG creada por Roberta Black que intenta concienciar sobre los microcréditos. "Mientras más lencería vendamos, más fondos podremos dar. Les estaremos dando un pequeño empujón. Las estamos empoderando para que tomen control de sus vidas, hagan dinero y se ayuden a sí mismas", comentó Vergara en Good Morning America.


A través de una suscripción, las mujeres puede elegir el color y la talla de sus prendas. Según comentó en su Instagram, el 10% de las ventas irá en ayuda de las emprendedoras a las que se les proporcionarán microcréditos de 80 hasta 2.600 dolares. "Tuve que trabajar 20 años para llegar a donde estoy. Ahora es mi turno de ayudar a otras mujeres a concretar sus negocios", explicó Vergara en su página web.

HALLOWEEN ES UNA GRAN OPORTUNIDAD DE MARKETING PARA GENERAR EMOCIONES Y GANAR DINERO

Escrito por: Paula Montero Padilla
Cada vez son más las empresas que se animan a llevar a cabo acciones de marketing en estas fechas con el objetivo de aumentar sus ventas, darse a conocer y no quedarse fuera de esta fiesta popular que año tras año va cobrando importancia. Por lo que, hoy en nuestro blog, os damos algunas ideas y ejemplos claves para establecer una buena campaña de marketing en Halloween.

CONCURSOS Y SORTEOS EN REDES SOCIALES

El año pasado la empresa Chupa Chups llevó a cabo un sorteo a través de Facebook, en el que les pedía a los participantes responder a una pregunta en la publicación, cuya respuesta estaba en su página web. Por lo que, no sólo aumentaba de esta forma su alcance de marca, sino que también estaba consiguiendo más tráfico en su web.

ORGANIZAR EVENTOS

En cuanto a la organización de eventos, un buen ejemplo podría ser El Corte Inglés, empresa está llevando a cabo talleres dentro de sus centros para atraer tanto a niños como adultos hacia una experiencia agradable que la asociaran con esta entidad. ¿Qué es lo que consiguen? Mejorar la imagen de marca, dar a conocer productos y generar confianza.

PROMOCIONES Y DESCUENTOS

Una de las mejores ideas para aumentar las ventas es a través de promociones y ofertas con fecha límite, y Halloween se convierte en una de esas fechas claves donde puedes ponerlas en práctica. Un ejemplo clásico puede ser Domino’s pizza, empresa que todos los años impulsa estas acciones a través de su página web.

CONTENIDOS EN BLOG

Halloween se convierte en una ocasión perfecta para darle vida a tu blog con contenidos originales y de actualidad. Las publicaciones en blog tienen una gran difusión ya que pueden compartirse en redes sociales y en webs. En este caso, hemos elegido el ejemplo de la marca Philadelphia, que genera contenido en su blog a través de recetas relacionadas con elementos de Halloween, introduciendo como ingrediente principal el queso Philadelphia.

AMBIENTE TERRORÍFICO

Para llamar la atención de los clientes en estas fechas, no hay mejor forma de hacerlo que modificando de manera temporal la empresa con adornos y elementos de Halloween. Una de las entidades que mejor coordina esta acción tanto en redes sociales, página web y establecimiento es Foster’s Hollywood.

EMAIL MARKETING

Para asegurarte de que todas las estrategias y acciones que estas poniendo en marcha llegan a tu público objetivo, debes difundirlas a través de emails donde tus suscriptores se sientan únicos al recibir promociones y ofertas especiales. En esta ocasión, hemos escogido el caso de Ryanair, empresa ha lanzado precios reducidos en sus vuelos con motivo de Halloween.
Si quieres leer más ejemplos interesantes, échale un vistazo a nuestro post sobre marketing sensorial donde conocerás más sobre esta magnífica herramienta.
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Alexia de la Morena | octubre 30, 2017 en 1:11 pm | Categorías: Marketing | URL: https://wp.me/p2YCnK-Af

dijous, 28 de setembre del 2017

CRECE EL MARKETING EN ESPAÑA



La inversión en marketing creció un 6,4% en 2015

 La inversión en marketing en España creció un 6,4% el año pasado, alcanzado la cifra de 28.886 millones de euros, según la última edición del Estudio AMES de la Asociación de Marketing de España.
De acuerdo con los resultados del informe, 2015 fue el segundo año consecutivo en el que el sector del marketing muestra crecimiento, tras el 5,3% registrado en 2014. Estos datos confirman una evolución que supera a la del PIB nacional, cuyo incremento fue del 3,2% en el anterior ejercicio económico.
Como es habitual, las áreas de Publicidad, Comunicación y Promoción fueron las que absorbieron la mayor parte de las inversiones, concretamente el 63%. Las acciones de marketing digital fueron las que más incremento tuvieron, aunque también destaca la inversión en marketing móvil.
El sector del marketing también creó más empleo en 2015, con un aumento del 3% respecto al año anterior, lo que representa 97.000 puestos directos.
De cara a 2016, el grupo de expertos que elabora el Estudio AMES, estima que será un ejercicio positivo para la inversión en marketing, con un crecimiento en torno al 5,5% anual.

estudio-ames-inversion-marketing-2015

El Estudio AMES de Análisis de la Inversión de Marketing en España es
elaborado por un equipo de trabajo liderado por Infoadex y la Asociación de Marketing de España, compuesto por: GFK, Grupo Consultores, IRI, Academia de la Publicidad, Aneimo/Aedemo y Anefp. Para ello cuentan con la información aportada por INFORMA (Sabi), CEPREDE, Page Group, Asociaciones profesionales, sectoriales y destacados expertos del sector.

divendres, 15 de setembre del 2017

QUIEN NO DESEARIA UNA OPORTUNIDAD COMO ÉSTA




Sorprendente

Una empresa ofrece más de 4.000 euros al año a sus empleados para viajar

  • Basecamp es una pequeña compañía norteamericana que ofrece a sus trabajadores unos llamativos incentivos para garantizar su bienestar


13/09/2017 13:39 | Actualizado a 13/09/2017 15:19 LA VANGUARDIA


Si quieres más tiempo libre en el trabajo o cobrar por irte de viaje, pensar en Basecamp es más que un lugar de ensueño. No todas las empresas dan a sus trabajadores incentivos tan atrayentes como los de Jason Fried, el director de esta pequeña empresa norteamericana de desarrollo informático, quien sorprende por premiar con creativas y generosas propuestas a sus empleados
 
Basecamp prioriza el nivel de vida de quienes trabajan en la empresa antes que la preocupación por la productividad o la cantidad de ingresos adicionales del mes. Fried considera los incentivos como beneficios en sí mismos.

Incentivos muy generosos
 
Además de generosos salarios, seguros médicos, planes de pensiones y políticas de tiempo libre, los trabajadores de Basecamp reciben más de 4.000 euros al año- 5.000 dólares- para irse de vacaciones.
Por si fuera poco, también se les ofrece 80 euros al mes (100 dólares) para masajes, la misma cantidad para la compra de productos frescos, hasta 16 semanas de baja paternal remunerada, años sabáticos cada tres años y se reduce la jornada laboral a 32 horas semanales- cuatro días- durante el verano.
Jason Fried defiende e invita a sus trabajadores a disfrutar del buen tiempo y de las vacaciones, pues entiende que no tiene sentido vivir encerrados en la oficina.
Y sí, esta empresa existe
La razón por la que Basecamp puede permitirse estas medidas es porque se trata de una sociedad de poco más de 50 trabajadores y este sistema ayuda a que la compañía se autofinancie y a que no dependa de una junta directiva, según afirma su propio director.
Cuando alguien tiene una nueva idea de incentivo, se hace circular un documento interno con ella para la aprobación del resto de trabajadores, se somete a votación y si la mayoría está de acuerdo, Fried estudia si es factible o no. Así funciona esta empresa de ensueño y sí, existe.
El director de Basecamp invita a sus empleados a disfrutar del buen tiempo y de las vacaciones


dimarts, 12 de setembre del 2017

QUIEN DICE QUE EL MARKETING NO GENERA OPORTUNIDADES



Una oferta de trabajo para quitar el hipo



¡OFERTÓN! Una empresa te paga 27.000 euros al año por salir de fiesta

Flipa en los mejores festivales y ganas dinero por ello. ¡Menudo chollo!


Si estás buscando trabajo, esto te interesa. Una empresa paga 27.000 euros al año a una persona que sea capaz de viajar a todo tipo de festivales y salir de fiesta por todo el mundo. Interesados llamar a la empresa HenHeaven.
La compañía lo que está buscando es una especie de influencer medio cachondo que no tenga una pizca de vergüenza delante de las cámaras. Su trabajo, además de viajar, ir a fiestas y ganar mucho dinero por ello, será la de grabar la experiencia propia y del resto de los asistentes a todos los festivales que se pueda.
¿Crees que puedes ser esa persona? Pues adelante. Pero antes tienes que grabar un vídeo tuyo de unos dos minutos de duración en el que se pueda ver tu desparpajo delante de las cámaras.
En la pieza tienen que aparecer las razones por la que te crees el candidato idóneo para ocupar tan llamativo puesto. No, no creo que valga de primeras explicar que lo que te interesa es ligar con tíos o tías buenas en el festival. Tampoco parece una fantástica idea especificar que lo que realmente te interesa es la cifra loca que están dispuestos a pagar para que lo pases bien.
No queremos pasarnos de listos, pero nos vamos a permitir darte tres consejos para intentar que logres el puesto:
  1. El primer consejo que te podemos dar para intentar conseguir un puesto de estas características es intentar convencer lo muy entendido que eres en los festivales de todo el mundo. Amplía algo más a lo de yo estuve en Benicassim un verano.
  2. Se supone que tienes que ser medio entendido en este de la música: hay muchos más artistas que Maluma y Shakira, aunque suenen a todas horas. Estúdiate las listas de éxito de las principales radios españolas.
  3. Demonios, son 27.000 euros al año por pasarlo bien y disfrutar de música y, seguro, de gran compañía... El redactor de este artículo se encuentra grabando un vídeo de no más de dos minutos.



Si compramos un helado con buena actitud se puede conseguir mas cantidad de los vendedores y entonces porque no podemos aplicar lo mismo con los profesores Marketing


Marketing    23 Agosto 2017

Se realiza un estudio sobre motivaciones laborales

Todo lo que se puede conseguir de una marca con un simple cumplido

 

Ser amable nunca está de más. Los vendedores agradecen que sus clientes vayan a sus comercios con una buena actitud. Por esa razón, un cumplido o una sonrisa pueden ser de gran ayuda a la hora de realizar una compra.
El científico de la Universidad de Innsbruck, Michael Kircher, ha realizado un interesante estudio que demuestra lo importante que es tener una buena predisposición. Las ciudades alemanas de Innsbruck y Múnich fueron las elegidas para realizar su experimento. Envió a más de 100 participantes a locales de comida rápida a comprar un cono de helado. Su misión era obtener una cantidad de helado superior a la habitual.

Para cumplir con el objetivo, se optó por dos vías diferentes: hacer un cumplido al dependiente que les atendiera o dar propina por adelantado. Aquellos que prefirieron la primera vía consiguieron un 10% más de cantidad. Un porcentaje mayor consiguieron los que optaron por dar propina por adelantado: un 17%.
Michael Kircher quiso comprobar si el mismo experimento funcionaba igual en otro tipo de restaurantes. En este segundo intento el estudio se desarrolló además de en Innsbruck y en Múnich, en Graz (Austria). Se compraron más de 800 kebabs siguiendo las mismas estrategias. Los resultados fueron los mismos.
Al estudio de Kircher, Stefan Palan, profesor de la universidad de Graz, añade que ‘’después de la quinta visita al mismo sitio, un cumplido acaba siendo más eficaz que dejar propina’’. De esta forma, se demuestra que un incentivo inmaterial, como reconocer que un trabajo está bien hecho, parece ser más motivador para un trabajador que un aliciente económico.


dilluns, 5 de juny del 2017

EL TIEMPO PASA PERO EL ESFUERZO QUEDA


Estimados alumnos de AIF2,

El camino vuestro empezó en septiembre de 2015 y ahora toca a su fin.

Durante dos cursos hemos compartido momentos con enormes subidones y alegrías. También es cierto que  el cansancio y el estrés han hecho aparición y mella en este segundo curso aunque sea bastante normal.

Algunos de vosotros ya os habéis incorporado al mercado laboral que se encuentra tan competitivo y otros continuaréis con vuestra formación. Los contenidos aprendidos en vuestro módulo os servirán para seguir con vuestra formación y a lo mejor para algún proyecto empresarial que estoy seguro que llegará en algún caso.

Estoy contento y satisfecho de haber podido compartir estos dos cursos con vosotros porque hemos vivido experiencias y momentos buenos, con unas actitudes y saber estar muy correcto por vuestra parte. Siempre que pasamos por algún lugar es una oportunidad para aprender y compartir con los demás y en vuestro caso lo hemos logrado juntos.

A partir de ahora se abren grandes oportunidades en vuestras vidas que debéis aprovechar al máximo para seguir creciendo en contenidos, experiencias y retos personales y profesionales. Esto no termina nunca porque siempre hay un principio y un camino que se va alargando donde queremos más y más por conseguir.

Es el momento de que compartáis con vuestro entorno el logro de vuestro módulo conseguido con mucho esfuerzo y dedicación pero haciendo una pequeña reflexión personal de cómo han sido estos dos años.

A partir de ahora empezará una nueva etapa con nuevos retos para conquistar y recordad que si el marketing es siempre una oportunidad también lo es para vosotros en cualquier escenario en el que os encontréis.

Felicidades a todos por vuestro módulo de Administración y Finanzas conseguido con vuestro esfuerzo.

Un abrazo para todos vosotros


David Pasarín